我們近日在永和耕莘辦了園藝治療團體共12週,帶給員工福祉及歡樂! 許多老闆只知道壓榨員工的能量,殊不知讓員工獲得心理福祉才是帶來財富:
以下就是增進員工心理福祉的建議:
1. 讓員工在最適合自己的場域工作。
2. 讓員工有教育訓練來成就工作
3. 建立員工的心理福祉
4. 找對領導者,好的領導者在心理、社交技能、及道德上都是健全的人,否則員工再好也是 沒用。
5.讓員工有紓發情緒及社交的活動,不要太負荷能量在工作上。
6. 讓員工的家庭也享有活動的機會像個大家庭!!
這是花小錢賺大錢的道理!
郭老師
1 則留言:
好棒喔!這應該大家看了都很開心吧!
多多轉寄給大家看,尤其是老闆們
有時老闆們也不知道該怎麼做喔!
所以,
替大家謀福利吧!!
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